Everts Mediation: wat is haar aanpak?

De waarden die kenmerkend zijn voor haar rechterschap gelden voor Wanda Everts precies zo bij haar aanpak als mediator: integriteit, neutraliteit, deskundigheid, zorgvuldigheid en betrokkenheid staan hoog in het vaandel.

Dit betekent dat mediations altijd op neutraal terrein worden gehouden. Everts Mediation heeft de beschikking over zaalruimte aan de Oosterlaan 5 te Zwolle.

Everts Mediation werkt uiteraard volgens het reglement van het Nederlands Mediation Instituut.

In (zeer) complexe situaties werkt zij samen met een co-mediator. Dit gaat uiteraard in overleg met partijen.

Hoofdregel in mediation is dat partijen samen met elkaar spreken en naar elkaar luisteren over dat wat hun verdeeld houdt.

Maar soms is dat niet mogelijk of niet effectief. Everts Mediation heeft goede ervaringen met aparte gesprekken met partijen, zodat een vastgelopen conflict kan worden vlotgetrokken.

Als partijen al een advocaat hebben kan die een belangrijke rol spelen bij de oplossing: die zal dan immers ten volle als juridisch adviseur kunnen optreden. Everts Mediation werkt graag samen met advocaten (en andere adviseurs van partijen) om een goede oplossing te bereiken.

Tijdens de mediationbijeenkomsten kunnen advocaten/adviseurs natuurlijk aanwezig zijn. Omwille van de gelijkwaardigheid is het dan wel van belang dat òf alle partijen zich laten bijstaan door een advocaat /adviseur, òf geen van hen.

Bij een conflict is vaak snelheid geboden, maar een zorgvuldige aanpak verdraagt geen haastwerk. Juist in de kwetsbare startfase van een mediation zorgt Everts Mediation ervoor dat het proces heel zorgvuldig wordt begeleid.

Een mediator is geen belangenbehartiger, zoals een advocaat. Maar soms heeft een partij een duidelijke kennisachterstand. Soms ook hebben beide partijen onvoldoende kennis, bijvoorbeeld op juridisch, financieel of fiscaal terrein. Dan zal Everts Mediation deze kennis aanbieden of partijen aansporen de nodige kennis te verwerven. Want alleen als partijen goed geïnformeerd en “gelijk-machtig” zijn, kan sprake zijn van evenwichtige oplossingen. En alleen evenwichtige oplossingen zullen een conflict daadwerkelijk en blijvend beëindigen.

Het adagium van Everts Mediation voor het vinden van die oplossingen is: principiële problemen vragen om een principiële oplossing, praktische problemen vragen om een praktische oplossing.

Van elke bijeenkomst maakt de mediator een (kort) verslag. Dit zijn geen notulen, maar een hulpmiddel in het proces. De (kern van de) door de mediator geboden informatie wordt erin herhaald, zodat deze ook na de bijeenkomst duidelijk is en niet tot misverstanden leidt. Ook de gemaakte afspraken, bijvoorbeeld wie iets zal uitzoeken, worden erin opgenomen. Tenslotte kunnen partijen erin teruglezen hoe de mediator de verschillende standpunten van partijen heeft begrepen. Aan het begin van elke bijeenkomst wordt gevraagd of het verslag goed en begrijpelijk was.

De gezamenlijk bereikte oplossing wordt neergelegd in een (meestal door de mediator opgestelde) vaststellingsovereenkomst en door alle betrokken partijen ondertekend. Daarmee is de mediation afgerond.